わたしは長男の時の育休復帰から今年の夏前まで時短勤務をしていました。
ママになってからフルタイムになったのはここ数ヶ月。
時短勤務をしていると、フルタイムと異なる扱いをされることもありますよね？
マミートラック状態になったり・・・
「時短は昇進とかないから」と面と向かって言われたり・・・
わたし自身順風満帆とはほど遠く、悔しい想いも、肩身が狭くなったりもしました。
今日は時短勤務をしているママがいつフルタイムに変えるかという話。
将来フルタイムに切り替える時のヒントにしてくださいね。
Contents
フルタイムに切り替えるベストタイミングは３つ！
早速ですが、わたしが考える時短→フルタイムに切り替えるベストタイミングは
・3歳になる時
・小学校に入学して落ち着いた時
・イケる！と思った時（エイヤー！と変える）
です。
時短勤務、続けられるものならいつまでも続けたいと考えていましたが、なかなかそうはいかないものですよね。
周りの雰囲気とかもありますし・・・
時短勤務とフルタイムでどのくらい生活は変わるの？
ところで時短勤務とフルタイムで勤務時間はどのくらい違うのでしょうか？
わたしの会社の場合はこんな感じです
時短勤務 9:30～16:30
フルタイム 9:00～18:00（＋残業少し）
わたしの場合、転職も経験しているので、その企業ごとに状況は違いますが概ね上記の通りです。
ただし、勤務時間という数字からは見えないところで生活は結構違います。
わたしの場合、フルタイムにしてからは
・朝、子どもたちに「いってらっしゃい」できない
・残業する→子どもたちと夕ご飯が食べれない
・１日を通してとにかくバタバタ
切り替える前は、
「保育園時代は送り迎え→買い物だってやっていたんだから、フルタイムにしても結局自宅に着くのは30分～1時間しか違わないじゃん」
と考えていましたが、フルタイムとなった今、思っていた以上に余裕はなくなりました。
フルタイムに切り替えるタイミングは就労規則と子どもの状態で考える
会社の就労規則の方はどうなっていますか？
お子さんが何年生まで時短勤務が認められていますか？
一般的には
・３歳の誕生日まで
・未就学児まで
・小学３年生まで
が多そう。
就業規則と子どもの状態を絡めながら、ベストタイミングの理由を説明して行きますね。
3歳になる時に切り替え
数年前まで「うちの会社、時短は３歳の誕生日までなんだよね～」なんて話も聞かれましたが、もう３歳までの企業は少なくなっている気がします。
時短のままにするかフルタイムに切り替えるか３歳を境に悩む人も多いと思います。
我が家の2人は３歳過ぎたら途端に身体が強くなりました。
子どもの身体が強くなる＝安定して働ける
ということになります。
また、早めにフルタイムに戻せるのであれば、時短勤務は短いに越したことはありません。
子どもが小学生になって思ったのは、実は保育園時代の方が働きやすいかも！？ということです。
まだフルタイムは早いな～と感じる年齢ではありますが、チャンスだとも捉えています。
小学校に入学して落ち着いた時に切り替え
就業規則上は「未就学児まで」になっていても、入学前の4月1日に「フルタイムに今日からせーや！」なんて言う鬼企業・鬼上司はさすがに少ないんじゃないでしょうか？
入学からしばらくして、落ち着いた頃にフルタイムにするのは候補としてアリだと思います。
「小１の壁」もありますが、小１中盤～小２あたりは働き出すママが増える時期でもあるので、多くのご家庭で生活を見直す時なのでしょう。
もちろん就業規則で時短が小３までの場合は、許される限り使うというのも良いのですが、その頃には時短勤務を最長10年くらい続けている場合もありますよね！？
時短が長くなり、フルタイムに戻せなくなる可能性は大いにあります。
ご自身が時短の生活に慣れてしまっているし、年齢的にも体力が落ちる頃なので。。
イケる！と思った時
もはやベストタイミングの提案ではないのですが・・・
いつまでも子どもが心配とか余裕がなくなるからフルタイムは無理かもと先延ばしにしていると、フルタイムに戻す気持ちがなくなる可能性が出てくることは今お話しました。
時が流れるということは、
子どもに対しても新たな悩みが出てくるし
自分自身も歳をとって体力が落ちている
ということ。
今ならイケる！というときにエイヤー！と変える勢いも必要になるかもしれません。
その時期とはもしかしたら復帰直後かもしれません
（つまり時短勤務は最初からしないということ！）
「時短勤務からフルタイムに切り替えるタイミング」まとめ
ここまで読んでいただいて、気持ちが軽くなっていたら嬉しいです！
伝えたかったことは就業規則も頭に入れつつ、お子さんの状態に合わせて考えましょう、ということです。
切り替えるタイミングとしてターニングポイントは
・3歳になる時
・小学校に入学して落ち着いた時
・イケる！と思った時（エイヤー！と変える）
でした。
ただ、わたし自身が2人子育てしていて子どものタイプでかなり個人差があると感じています。
また兄弟姉妹がいると成長段階が違うので判断も難しいと思います。
人事や上司に相談しつつにはなりますが、フルタイムが無理だった場合にはまた時短に戻してもらうくらいのネゴシエーションをして進めることができたら安心ですね。
